Creatividad e innovación en tiempos de cambio y crisis

Introducción y motivo del curso

Creatividad e innovación en tiempos de cambio y crisis

La imaginación es la fuerza más poderosa que poseemos. Las estructuras profundas o hábitos de los que no somos conscientes nos impiden liberar todo nuestro potencial y vivir con plenitud. En la vida no hay soluciones mágicas del tipo “cortar y pegar” o del “todo vale para todos”. Sí hay, sin embargo, fuerzas latentes ya en marcha. Una vez las descubrimos, las soluciones llegan.

Una empresa es creativa cuando rompe los moldes del funcionamiento rutinario y aprende a desarrollar soluciones innovadoras e imaginativas en todos los ámbitos de actuación: productos, servicios, estructura, estrategia…

Crear es descubrir maneras nuevas de desarrollar una idea, resolver un problema o enfocar una situación.

La innovación se da cuando, a través del nuevo enfoque creativo, logramos resultados contantes y sonantes; originales, aplicables y medibles.

No estamos en una época de cambios sino en un cambio de época. Lo que estamos viviendo desde finales de 2007 no es una crisis, es una transformación de la sociedad y más vale que vayamos haciéndonos a la idea.

Una crisis es algo temporal, pasajero (similar a cuando uno se rompe una pierna en un accidente y a los tres meses vuelve a su vida normal, con lo que todo vuelve a ser como era). Una transformación es algo distinto (similar a cuando uno pierde una pierna en un accidente y tiene que aprender a vivir su vida con una prótesis, con lo que sufre una transformación personal).

Decía Darwin que no sobrevivirán las especies más fuertes, tampoco las más inteligentes; sólo lo harán aquellas que mejor se adapten al cambio. Y JFK que aquellas personas, empresas y países que miran atrás, perderán el futuro.

Y puedo cambiar -escribió S. R. Covey-, puedo vivir a partir de mi imaginación y no de mi memoria, puedo relacionarme con mi potencial ilimitado en lugar de hacerlo con mi pasado limitador, puedo convertirme en mi propio creador.

Este es un curso diferente, un mapa, una guía, un manual, un plan de acción. En él encontrará la ruta hacia su propia excelencia personal y profesional. A través de formación con emoción

Áreas de conocimiento

Creatividad  e innovación en tiempos de cambio y crisis

En este curso se abarcan, como áreas de conocimiento, las siguientes:

  • La mente creativa
  • La segunda década del tercer milenio
  • La ley 20/80
  • El proceso creativo
  • Las nuevas tendencias
  • Las cuatro áreas del conocimiento
Dirigido a…

Este curso está especialmente dirigido a…

  • Ejecutivos y directivos
  • Mandos intermedios
  • Empresarios y emprendedores
  • Gerentes de pequeñas y medianas empresas
  • Líderes de cualquier campo, sector y actividad
  • Estudiantes en último año de carrera
Programa

1. La mente creativa

  • Nuestro hemisferio izquierdo, pensamiento racional, la inteligencia, el cálculo, las matemáticas, el análisis, la deducción, la lógica, el lenguaje, la memoria, el pasado
  • Nuestro hemisferio derecho, pensamiento intuitivo, lo ilógico, la creatividad, el absurdo, los sueños, la imaginación, los impulsos, el futuro
  • Mente consciente, capacidad inteligente de comprender y razonar que duerme cuando dormimos
  • Mente subconsciente, sistema impulsivo y automático que actúa continuamente
  • ¿Cómo reprogramar nuestra mente subconsciente?

2. Palabras clave en la segunda década del tercer milenio

  • La tiranía del pensamiento empobrecido
  • El cambio de época vs. la época de de cambios

3. La ley 20/80 (Vilfredo Pareto)

  • ¿Cómo aprovechar esta ley en nuestro beneficio, pensando creativamente?
  • ¿Cómo hacer que la ley trabaje para nosotros en vez de ser esclavos de ella?

4. Decálogo del proceso creativo

  • La mente como lugar de generación de creatividad
  • Liberar la mente de los pensamientos limitadores
  • El círculo de los resultados: creencia – conocimiento – acción

5. El cambio y las nuevas tendencias

  • Rompiendo moldes y estereotipos
  • Las cosas son como son, porque fueron como fueron
  • El cambio en las reglas del juego:
    • Internet
    • El auge de la gran Asia, Brasil, India y México
    • El aumento de la riqueza global
    • El aumento de la esperanza de vida
  • Capacidad de adaptación al cambio (Darwin)

6. Las cuatro áreas del conocimiento

  • Lo que yo sé que sé
  • Lo que yo sé que no sé
  • Lo que yo no sé que sé
  • Lo que no sé que no sé
Ponentes

D. Germán González Andrés
Formador profesional independiente

Más información sobre el ponente aquí.

Ediciones anteriores de este curso

Mayo de 2012. Más información: aquí.

Si queréis asistir varias personas de una misma empresa, es posible que os interese más este curso como in-company… solicítanos información para realizar esta formación a vuestra medida.